Jei esate tinklo marketingo lyderis, žinote tą jausmą. Jūsų kalendorius prikrautas individualių skambučių, komandos mokymų ir sekimo. Jūs sunkiai dirbate, bet neskatinate augimo. Paslaptis, kaip susigrąžinti savo laiką ir sukurti savarankiškai veikiančią komandą, yra ne dirbti daugiau valandų – tai automatizuoti savo mokymus. Čia UpMLM mokymo piltuvėliai tampa jūsų galingiausiu turtu. Automatizuodami pasikartojantį įtraukimo ir švietimo procesą, galite sistemingai sutaupyti daugiau nei 15 valandų kiekvieną savaitę, nukreipdami tą brangų laiką į didelę įtaką turinčias lyderystės veiklas ir asmeninį augimą.

Paslėptas laiko švaistymas rankiniame MLM mokyme

Prieš tyrinėdami sprendimą, įvertinkime problemą. Rankinis mokymas yra tylus produktyvumo žudikas tinklo rinkodaroje. Kiekvienas naujas narys reikalauja didelės laiko investicijos: aiškinant atlygio planą, dalijantis produkto žiniomis, demonstruojant klientų pritraukimo metodus ir vedant juos per pirmuosius žingsnius. Padauginkite tai iš kiekvieno komandos nario ir gausite pilną darbo dieną, kuri neskatina augimo. MLM mokymų automatizavimas sprendžia šį pagrindinį neefektyvumą. Be sistemos esate įstrigę pasikartojimo cikle, kaip pabrėžta mūsų straipsnyje apie tą patį mokymą kartojant kiekvienam naujam MLM nariui. Pasekmė? Išdegimas jums ir nenuoseklūs rezultatai jūsų komandai.

Kaip UpMLM mokymo piltuvėliai automatizuoja jūsų sėkmę

UpMLM platforma sukurta, kad paverstų jus iš nuolatinio mokytojo į strateginį lyderį. Automatizuota piltuvėlių sistema teikia struktūrizuotą, nuoseklų mokymą jūsų komandos nariams pagal jų veiksmus ir pažangą.

Struktūrizuotas įtraukimas nuo pirmos dienos

Akimirksniu, kai naujas narys prisijungia prie jūsų organizacijos, jis gali būti automatiškai įtrauktas į „Naujo platintojo sėkmės“ piltuvėlį. Šis piltuvėlis gali siųsti sveikinimo el. laiškus, kritinius vaizdo įrašų vadovėlius, PDF gidus ir užduočių sąrašus. Tai užtikrina, kad visi gauna tą patį aukštos kokybės pagrindą, pašalina painiavą ir nustato aiškius lūkesčius nuo pat pradžių. Tai priešnuodis chaosui, kuris slopina augimą.

Nuoseklus įgūdžių lavinimas

Mokymas neturėtų būti informacijos sąvartynas. Efektyvūs UpMLM mokymo piltuvėliai yra pastatyti ant progresijos. Pavyzdžiui, piltuvėlis gali turėti modulius, kurie atsiveria nuosekliai: 1 modulis: Produkto aistra, 2 modulis: Asmeninė istorija, 3 modulis: Pagrindinis klientų pritraukimas. Narys pereina prie kito modulio tik įvykdęs testą arba patvirtinęs, kad peržiūrėjo pagrindinį turinį. Šis metodinis požiūris sistemingai kuria kompetenciją ir pasitikėjimą savimi – principas, palaikomas struktūruotų mokymosi metodikų.

Apskaičiuojant savo 15 valandų savaitinę grąžą (ROI)

Iš kur tiksliai atsiranda tos 15 valandų? Išskaidykime. Vidutinis lyderis gali praleisti:

• 3 valandas/savaitę pradiniams įtraukimo skambučiams su naujais komandos nariais.
• 5 valandas/savaitę atsakant į pasikartojančius klausimus, jau aptartus mokyme.
• 4 valandas/savaitę rengiant ir vedant bendrus komandos mokymų internetinius seminarus.
• 3 valandas/savaitę rankiniu būdu sekant, kas įvykdė kurį mokymo žingsnį.

Įgyvendinus MLM mokymų automatizavimą per UpMLM, šios užduotys sprendžiamos sistemingai. Platforma gali talpinti jūsų internetinių seminarų įrašus, pristatyti juos per piltuvėlį ir automatiškai sekti įvykdymą. Dažniausiai užduodami klausimai (DUK) sprendžiami paieškoje prieinamoje žinių bazėje. Įtraukimas tampa savarankiška kelione. Tai nėra žmogiškojo palietimo pakeitimas; tai yra jūsų išlaisvinimas, kad galėtumėte jį taikyti ten, kur tai svarbiausia – mokyme, strategijoje ir asmeniniame mentorystėje.

Integruojant piltuvėlius su visa jūsų verslo sistema

Norint maksimaliai sutaupyti laiko, mokymo piltuvėliai neturėtų egzistuoti vakuume. UpMLM leidžia juos integruoti su kitomis pagrindinėmis funkcijomis. Pavyzdžiui, kai potencialus klientas iš jūsų svetainės formos užsiprenumeruoja, jis gali būti automatiškai pridėtas prie „Naujo potencialaus kliento puoselėjimo“ piltuvėlio UpMLM. Kaip tai nustatyti galite sužinoti vadovėlyje apie kaip automatizuoti ir susieti su FB, IG bei nukreipimo puslapiais. Be to, kai tas potencialus klientas tampa klientu ar komandos nariu, jis gali būti sklandžiai perkeltas į atitinkamą mokymo piltuvėlį. Tai sukuria vientisą, be rankų įsikišimo srautą nuo potencialaus kliento iki produktyvaus komandos nario.

Geriausios praktikos, kaip nustatyti pirmąjį laiką taupantį piltuvėlį

Pasiruošę sukurti savo pirmąjį piltuvėlį ir pradėti taupyti laiką? Sekite šiuos žingsnius:

1. Nubrėžkite kelionę: Užsirašykite tikslius žingsnius, kuriuos naujas komandos narys turi atlikti per pirmąsias 30 dienų.
2. Sukurkite arba surinkite turinį: Įrašykite trumpus vaizdo įrašus, parašykite pagrindinius el. laiškus ir įkelkite būtinus dokumentus kiekvienam žingsniui.
3. Sukurkite seką UpMLM: Naudokite piltuvėlio kūrėją, kad sukurtumėte logišką kelią, nustatydami delsimus ir trigerius tarp žingsnių.
4. Nustatykite aiškius kvietimus veikti: Kiekvienas žingsnis turėtų baigtis paprasta užduotimi (pvz., „Pažiūrėkite šį vaizdo įrašą“, „Atsisiųskite šį PDF“, „Suplanuokite savo strateginį skambutį“).
5. Išbandykite ir paleiskite: Įtraukite mažą bandomąją grupę, surinkite atsiliepimus ir patobulinkite prieš diegdami visai komandai.

Be laiko taupymo: strateginiai pranašumai

15 valandų susigrąžinimas yra transformuojantis, bet MLM mokymų automatizavimo nauda yra gilesnė. Tai sukuria nuoseklumą visoje jūsų organizacijoje, užtikrindama, kad kiekvienas narys gauna tą patį pranešimą ir mokymo kokybę. Tai įgalina komandos narius mokytis savo tempu, kas lemia geresnį įsisavinimą. Svarbiausia, tai sukuria kopijuojamą sistemą. Kai jūsų lyderiai mato, kaip jūs sukūrėte savo komandą, jie gali pakartoti tą patį piltuvėlio struktūrą savo grupėms, pagreitindami bendrą augimą. Tai yra komandos, augančios be jūsų, kūrimo esmė, peržengiant lyderystės spąstus, kai komanda juda tik tada, kai judate jūs.

Išvada: Jūsų laikas yra jūsų vertingiausias turtas

Tinklo rinkodaroje laikas yra ne tik pinigai; tai augimas, lyderystė ir laisvė. Rankinis mokymų tvarkymas nebėra tinkama strategija lyderiams, norintiems skatinti augimą. UpMLM mokymo piltuvėliai siūlo patikrintą kelią sisteminti šią kritinę funkciją, grąžindami jums mažiausiai 15 valandų per savaitę. Tai nėra apie mažiau dirbti; tai apie dirbti protingiau – nukreipiant savo energiją nuo pasikartojančių užduočių į didelę vertę turinčias veiklas, kurios tikrai keičia jūsų verslo ir gyvenimo rodiklius.

Pasiruošę nustoti būti savo komandos augimo kamščiu ir pradėti būti viziją turinčiu lyderiu? Pirmasis žingsnis yra susisteminti tai, ką galima automatizuoti. Ištirkite, kaip UpMLM gali transformuoti ne tik jūsų mokymus, bet ir visą jūsų verslo veiklą.